до майбутнього
TapOK




- - маєш від 1-го року досвіду роботи у вертикалі Nutrition
- - маєш успішні кейси заливу за останні 3 місяці
- - працюєш з бюджетами від 1000$
- - вмієш працювати з трекерами Binom чи Keitaro або іншими
- - вмієш аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії
- - досвід роботи з Dolphin/ Fbtool
- - вміння працювати з Tier1, Tier2 країнами
- Чому ми?
- - ставка + високий % від профіту
- - in-house відділ розробників, фармерів
- - бюджет - пропорційний твоїм можливостям
- - приватні оффери
- - чітко вибудована внутрішня інфраструктура
- - покриваємо вартість усіх сервісів, аккаунтів, проксі та усього, що потрібно для роботи
- - можливість втілювати власні ідеї та повне їх фінансування
- - чесну та професійну команду
- - комфортний офіс у центрі Києва.
- Переваги для співробітника компанії:
- Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати
- Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
- Графік роботи:
- Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
- Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
- Додаткові оплачувані вихідні дні:
- вихідні в державні свята та перенесення днів.
- 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
- 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
- Корпоративні курси з англійської мови.
- Компенсаційний пакет:
- Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
- Професійне навчання та сертифікації.
- Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
- Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
- Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
- Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
- Корпоративні подарунки та заходи (новорічні подарунки, командоутворюючі корпоративні заходи).
- Етапи нашого з тобою спілкування:
- 1. Надсилай актуальне CV з коментарем о ЗП очікуваннях.
- 2. HR інтерв’ю.
- 3. Інтервʼю з Hiring Manager.
- 4. Тестовий залив.
- Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.